As conquistas e os desafios das mulheres

No Brasil, no mercado de trabalho, as mulheres já não brigam mais por espaço. As oportunidades de emprego aparecem. O desafio ainda é a desigualdade de tratamento.
Mesmo no lugar do trabalho a mulher não deixa de ser mãe. Esse direito nasceu aos poucos, devagar, como todas as conquistas femininas no mercado de trabalho.
“E essas alterações acontecem principalmente a partir da década de 50”, aponta a socióloga Márcia Guerra.
Na região metropolitana de São Paulo, em 1970, a presença da mulher no mercado de trabalho não chegava a 28%. Hoje passa de 55%.
“A partir do momento que eles deram chance para gente a gente segurou com todas as forças e chagamos lá”, diz a tecelã Neide Maria Ribeiro.
Em 1917, em São Paulo, as mulheres cruzaram os braços e desencadearam a primeira grande greve, que resultou num aumento de 20% dos salários.
A história da mulher no mundo do trabalho desde o final do século 19 está ligada aos fios, a tecelagem, a figura da tecelã, a mulher que está sempre consertando os fios que se partem para que as engrenagens nunca parem de funcionar.
A analista patrimonial Janecleide de Lima trabalha das 9h às 18h.
“É o horário que eu estou chegando em casa. Aí eu vou para a cozinha passar roupa, fazer a janta”, conta.
A diretora executiva Luciane Luciane Ribeiro também é dona de casa.
“Eu saio antes das 8h e deixo tudo organizado”, diz ela.
A mesma Luciane é alta executiva do mercado financeiro. Ela comanda mais de 70 funcionários, quase todos homens.
“Você tem que se provar mais do que se fosse uma figura masculina”, diz Márcia Guerra.
E as pesquisas de mercado de trabalho traduzem em números o sentimento de uma especialista em finanças.
“Até na mesma ocupação elas ganham menos que os homens. E essa equiparação do salário depende muito não só da lei, depende muito de uma mudança de mentalidade do empregador”, aponta ela.

Publicado por Jornal Nacional: www.globo.com/jn